A.Kervinen

Arvoisa käräjätuomari Arto Helenius, olette kirjoittaneet 12.5.2006 antamaanne tuomioon seuraavasti:

"Kervisen 8.3.2004 lähtien tekemissä kanteluissa, valituksissa ja tutkintapyynnöissä ei ole ollut kysymys kansalaisoikeuksien käyttämisestä tai työntekijän turvautumisesta hänen käytettävissään oleviin oikeusturvakeinoihin" ja "hänen tekemänsä kantelut ovat olleet selvästi ristiriidassa hänen asemassaan olevalta työntekijältä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn kanssa."

Arvoisa käräjätuomari, tarkoittaako tämä tulkintanne sitä, että työntekijän asemassa ei saisi tehdä kanteluita eikä puuttua korkeammassa asemassa olevien esimiesten ja viranhaltijoiden harjoittamaan laittomuuteen ja mielivaltaan puolustautuessa valheellisuuksia vastaan?

Arvoisa käräjätuomari, kysyn Teiltä, missä asemassa pitää olla, jotta voi kaikin laillisin oikeusturvakeinoin puolustaa itseään valheellisilta väitteiltä ja vaatia Kotkan kaupungin työnantajan edustajia kertomaan, mitä ne kymmenet väitetyt töiden laiminlyöntini olivat, joita kirjattiin mustaan listaan ja toimitettiin työsuojelupiiriin terveystietojani hyväksi käyttäen, muttei annettu niistä mitään tietoa minulle?

Tuomioon kirjoittamanne peruste on niin absurdi, ettei yksikään tapaamani oikeusoppinut ole käsittänyt, kuinka kukaan tuomari voi kirjoittaa tuomiolauselmaan noin perustuslain vastaista perustetta kansalaisoikeuksien käyttämisestä.

Maallikon näkökulmasta Teidän tulkintanne oikeusturvakeinojen kohtuuttomasta käyttämisestä on oikeuden halventamista, jonka tiedätte itsekin.

Koska antamanne tuomio on kaiken oikeustajun vastainen ja työntekijän asemaa halventava, kysyn Teiltä vielä suoraan, oletteko vapaamuurarijärjestön jäsen?

||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

Avoin kirje syyttäjä Christian Lundqvistille

Aika veijari olet Christian, siivosit jutut, miellytit ja palvelit enemmistöä etkä katsonut mitä rikkomuksia viranhaltijat olivat tehneet, vaan mitä Kervinen oli jälkikäteen keksityissä varoituksissa mahdollisesti tehnyt.

Eivät Kotkan kaupungin viranhaltijoiden lukuisat virkarikkomukset, perättömät lausunnot ja terveystietojeni julkaisut eivätkä mustat listat poistu sillä, että ratkaisit syyteharkinnan aidan sijasta aidan seipäillä eli vetoamalla käräjätuomari Arto Heleniuksen mielettömiin tulkintoihin työsuhteeni irtisanomisen perusteista, jonka oikeuskäsittely on kesken.

Perin outoa on se, että ratkaisit jutut latvasta tyveen jättämällä vanhimmat viimeiseksi. Näin syyteoikeudet menivät työsyrjinnän osalta vanhaksi ja teit syyttämättäjättämisistä massapäätöksen juuri ennen lähtöäsi korkeampaan virkaan, etkä ole tätä kiistänytkään.

Outoa on sekin, miksi todistajia ei kuultu ja miksi juttuni siirtyivät sinun hoidettavaksi, vaikka ne olivat alun alkaen syyttäjä Seppo Kujalalla, joka sentään oli asioista perillä.

Christian, syyttäjä joka ei halua tunnustaa tosiseikkoja eikä käyttää todistusperusteita on väärässä hommassa.

Ps. Oikeus on vahvemman valtaa ja kun vastassa on joukkovoima, on yksilö aina väärässä vaikka olisikin oikeassa. www.askokervinen.net

|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

Avoin kirje Kaakkois-Suomen työsuojelupiirille

Kaakkois-Suomen työsuojelupiirin tarkastaja Marja-Lee Åhman on sähköpostitse lähettänyt 24.11.2004 Kotkan kaupungin toimialajohtaja Pertti Lintuselle yhteistyökirjeen, joka on tullut tietooni 14.4.2007.

Työsuojelupiirin tarkastajan yhteistyökirje Kotkan kaupungin johdolle kuvaa hyvin valheiden verkon ja paljastaa selkeästi työsuojelupiirin kulissit.

Tervehdys, teille kaikille
Pertti Lintunen
Eira Karppinen
Tapani Pulkkinen ja
Matti Leppänen !

Asiani liittyy teidän kaikkien toimittamiin vastauksiin ja selvityksiin liittyen Asko Kerviseen. Olen toimittanut teille kaikille 31.3.2004 selvityspyynnön, Dnro 87/81/2004. Selvityspyynnössä on seuraava kohta "saadut vastaukset ovat tämän jälkeen ei julkisia työsuojelupiirin asiakirjoja, mikäli niissä on luottamuksellisia tietoja. Asiakirjoja ei luovuteta eteenpäin asianosaisille".

Kirjoittamani kannanotto on ns. Tarkastajan tiukempi tulkinta kuin viranomaisen asiakirjojen luovuttamisesta ja tietojen antamisesta on säädetty (laki viranomaisen toiminnan julkisuudesta 621/1999). Kirjoitin asian näin, koska halusin, että voitte vastata ns. "vapaasti ja luottamuksellisesti". Tuolloin olen kertonut Asko Kerviselle, että annetut vastaukset ovat luottamuksellisia. Ja hän on tyytynyt tähän ilmoitukseen silloin.

Itselläni oli tuolloin seuraava ajatus; pyydän teiltä kaikilta näkemykset tilanteesta, jotta minulla olisi ollut riittävät perusteet todeta, että työnantajalla ei ole työsuojelullisesti estettä Asko Kervisen työpaikan vaihtoon ja siirto perustuu työyhteisössä esiintyviin ongelmiin ja lukkiutuneeseen tilanteeseen. Tuolloin huhtikuussa olen kertonut Asko Kerviselle, että työsuojelupiiri on antanut lausuntoja, joissa on todettu, että työnantajalla on perusteet siirtää työntekijä toiseen työyksikköön ja sille ei ole työturvallisuuslain mukaista estettä. Näissä siirtotapauksissa on sitten toisena asiana työntekijän työsuhteen oikeusturva asiat.

Näiden keskustelun jälkeen Asko Kervinen ilmoitti, että hänen mielestään perättömien varoitusten selvittämistä ja työpaikan siirtoasiaa hoitaa hänen liittonsa. Tästä teille on jätetty ilmoitus 17.5.2004.

Käsitykseni mukaan Asko Kervinen hoitaa ponnekkaasti omaa asiaansa ja on tehnyt tapauksen johdosta rikosilmoituksia. Ja nyt hän on tehnyt sitten meille virallisen pyynnön saada itseään koskevat meille toimitetut asiakirjat. Hän on soittanut minulle ja kertoi, että omassa poliisikuulustelussaan poliisit olivat kertoneet hänelle tästä tietojen saantioikeudesta ja pitäneet tärkeänä, että hänelle toimitetaan nämä vastaukset.

Työsuojelupiirin piiripäällikkö on tehnyt päätöksen, että luovutamme asiakirjat Kerviselle itselleen. Olen läpikäynyt asiakirjat ja olen peittänyt osan tekstiä, eli nämä kohdat ovat Kerviseltä salassapidettäviä. Pertti Lintusen vastauksessa on kaksi kappaletta, jossa kerrotaan museotoimenjohtajan johtajuuden testeistä ja johtajuudesta. Eira Karppisen vastauksesta on peitetty kohdat, joissa puhutaan Leena Hailasta ja hänen omasta jaksamisestaan. Matti Leppäsen vastauksessa on peitetty kohta, jossa todetaan Leena Hailan hakeutuvan muualle töihin. Tapani Pulkkisen vastauksessa ei salassapidettävää.

Ongelmallisin on sitten Pertti Lintusen vastauksen liite 1. Sitä emme ole vielä luovuttaneet. Päätös luovuttamisesta tehdään 3.12.2004 mennessä. Mikäli emme luovuta asiakirjaa, siitä tulee virallinen päätös, josta Kervinen voi valittaa hallinto-oikeuteen. Ja tämän prosessin jälkeen meidän on se todennäköisesi luovutettava, koska kyseessä on Kervisen töiden laiminlyöntiin liittyviä asioita. Itse en sitä halua luovuttaa tässä vaiheessa. Ohessa alla on tiedoksenne saate; jossa Kerviselle näitä asioita selvitän. Asiakirjat lähtevät tänään Kerviselle.

Olen pahoillani tästä asian käänteestä, koska koen, että en ole voinut pitää lupaustani ja teillä on mahdollisuus loukkaantua ja kokea epäluottamusta työsuojelupiiriä ja minua tarkastajana kohtaan. Totean, että tavoitteenani on ollut hoitaa asia huolellisesti, jotta olisin tarkastajana voinut selkeästi esittää näkemykset asiasta. Viittaan alkutekstiin. Eli olen pahoillani ja pyydän teiltä anteeksi että selvityspyyntöön olen kirjannut tietojen luottamuksellisuuden tarkastajan tulkintanäkökulmasta ja tarkoittanut sillä kaikkea tietoa.

Asiasta vielä. Teidän toimittamissanne vastauksissa tulee selkeästi esille todella vaikea työyhteisön tilanne. Vastauksissa näkyy selkeästi kuinka Asko omalla toiminnallaan; ei ole paikalla kun tarvittaisiin, on välinpitämätön ohjeista jne..on vaikuttanut siihen, että töiden ja näyttelyiden pystytys ei suju, tulee häiriöitä, mielipahaa, "pelätään" sanoa/pyytää jne. Vastauksissa näkyy myös selkeästi, että Asko ei ole syypää kaikkiin työyhteisön ongelmiin.

Vastauksissa näkyy myös, että tilanne on ollut pitkään lukkiutunut ja työnantaja/esimies on ryhtynyt toimenpiteisiin häiriötilanteissä. Joten vastausten kautta tässä vaiheessa prosessia voidaan päästä takaisin lähtötilanteeseen; työnantajalla on edelleen työyhteisölliset perusteet siirtää Kervinen toiseen työyksikköön. Ja tässä vaiheessa prosessia kuviossa on myös irtisanominen, mikäli Kervinen kieltäytyy siirrosta, jos olen oikein ymmärtänyt.

Mutta tässä välissä tilanne on muuttunut oleellisesti. Itselleni on epäselvää, miten kummassa Kervinen on saanut asiat näin sekaisin. Lähtötilanne ja nykytilanne ovat kaukana toisistaan.

Vielä pohdiskelua. Mitä nopeammin poliisitutkinnat ja syytäjän päätökset tulevat, sen parempi. Ja jos teiltä saadut vastaukset auttavat tätä prosessia, niin hyvä. Itse olen pohdiskellut tätä työsuojelupiirin toimintatapaa näissä häirintä-huonon kohtelun tapauksissa juuri tämän luottamuksellisuuden näkökulmasta. Vaikuttaisi, että tämä nykyinen tapa kuulla eri osapuolia näin ja sitten koota asia ei välttämättä toimi ja varsinkin jos, asianosainen haluaa aiheuttaa lisäharmia vastausten antajille jollakin tapaa. Täytynee miettiä uusia toimintatapoja.

Tässä tapauksessa olen toiminut näin ja jos olen toiminut väärin ja virheellisesti jonkin näkökulman mukaan, niin hyvä sekin on todeta itselleni opiksi ja ojennukseksi. Ja luulenpa, että minun toimintani tarkastajana ja erityisesti halu pitää tiedot luottamuksellisina joutuu jonkinlaisen prosessin kohteeksi Kervisen taholta ja mahdollisesti teidänkin taholta.

yhteistyöterveisin
olen to-pe koulutuksessa mutta muutoin palataan asiaan

Marja-Lee Åhman
Tarkastaja
Kaakkois-Suomen työsuojelupiiri
Kouvolan toimipiste
Hallituskatu 7 c, 45100 Kouvola
puh. 0207 470537 tai 050-340 7606
email:marja-lee.ahman@tsp.vn.fi

Näin siis yhteistyöterveisiä marraskuussa 2004. Tarkastajan kirjeestä selviää täydellisesti savustukseni suunnitelmallisuus ja työsuojelupiirin yhteistyö Kotkan kaupungin viranhaltijoiden kanssa. Kirjeestä paljastuu myös kuinka luottamusta ja vaitiolovelvollisuutta rikotaan ja kuinka työsuojelupiirin puolueettomalle toimintaperiaatteelle viitataan kintaalla.

Työsuojelutarkastaja Åhman kirjoittaa sisäpiiritietona Kotkan kaupungin toimialajohtaja Pertti Lintuselle salassa pidettäviä tietoja ja kertoo muidenkin viranhaltijoiden kirjoittamista luottamuksellisista tiedoista muille.

Väitän, että Marja-Lee Åhman on syyllistynyt vähintäänkin työsyrjintään ja virkavelvollisuuden rikkomiseen kertoessaan Lintuselle ja muille Kotkan kaupungin työnantajan edustajille salassa pidettäviä tietoja, jotka olivat luottamuksellisia.

Työsuojelutarkastaja Åhman on myös esittänyt työnantajan edustajille omia käsityksiään toiminnastani ja tässä yhteydessä turvautunut valheellisuuteen.

Työsuojelupiirissä tiedettiin Lintusen liitteet mustiksi listoiksi, jota työnantajan edustajat käyttivät härskisti hyväkseen mustamaalamistarkoituksessa.

Tiesitte, että Kotkan viranhaltijoiden käyttämät listat sisälsivät minusta ja muistakin kaupungin työntekijöistä ei-julkista terveydentilaa koskevia tietoja ja lukuisia perättömiä merkintöjä vuosien ajalta, joilla pyrittiin osoittamaan työskentelyni mahdollisimman huonoksi. Valheellisuudella ja joukkovoimalla tässä onnistuttiinkin, vaikka oikeuskäsittelyssä ei löytynyt mitään näyttöä töiden laiminlyönneistäni.

Tiesitte väitteet töiden laiminlyöneistäni olleen jälkikäteen keksittyjä. Tiesitte, että listojen käyttäjien värkkäämät alkeelliset diagnoosit ja kaikenlainen lääkärileikki perustui kulkupuheisiin ja pelkkään mustamaalaukseen, vaan mitäpä teitte?

Peittelitte Kotkan kaupungin viranhaltijoiden käyttämää laitonta aineistoa ja estitte minulta oikeuden puolustautua mielivaltaa vastaan pihtaamalla minulle kuuluvia asiakirjatietoja, joita edelleenkin haen valituksellani hallinto-oikeudelta, jonka käsittely on kesken.

Piiripäällikkö Pasi Hasu ja ylitarkastaja Alpo Anttonen, antamassanne selvityksessä Kouvolan hallinto-oikeudelle lukee, että "Kaakkois-Suomen työsuojelupiiri katsoi, että salassa pidettävien tunnistetietojen peittämisen jälkeen asiakirjan sisältö peitettävien tietojen runsauden takia ei ole ymmärrettävissä oikein ja tunnistetietojen peittäminenkään ei estä salassa pidettävän asiakirjan osan tulemista tietoon."

Kysyn, kenelle salassa pidettävien tietojen runsaus ei ole oikein ymmärrettävissä?

Ydinkysymys kuitenkin kuuluu, mitä kaikkea yhteistyöterveisiä on työsuojelupiiristä lähtenyt Kotkan kaupungin viranhaltijoille minua koskevan asian yhteydessä ja miksi tähän kaikkeen on ryhdytty?

|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

Avoin kirje Kotkan kaupunginhallitukselle ja poliisille

Koska oikeusturvallani tehdään pilkkaa, julkaisen avoimena kirjeenä Kotkan kaupunginhallitukselle 11.7.2007 osoittamani vaatimuksen ja poliisille 12.7.2007 jättämäni lisätodisteet Kotkan kaupungin laittomista toimista ja viranhaltijoiden virkavelvollisuuden rikkomisesta seuraavasti:

Kotkan kaupunginhallitus

Miksi Kotkan kaupunki työnantajana rikkoi lakia ja käytti ilman lupaani terveydentilaani koskevia ei-julkisia tietoa ja lähetti niitä sivullisille valheellisten töiden laiminlyöntiväitteiden yhteydessä?

Miksi Kotkan kaupunki ei työnantajana pyynnöistäni ja lukuisista kaupunginhallitukselle ja kaupungin eri toimielimille tehdyistä valituksistani huolimatta antanut väitetyistä töiden laiminlyönneistäni minulle mitään tietoa, joita oli käytetty kaupungin organisaatiossa vuosien ajan minua vastaan ja jotka oli toimitettu työsuojelupiiriinkin esimieheni museotoimenjohtaja Eira Karppisen ja toimialajohtaja Pertti Lintusen toimesta?

Myös Kotkan kaupungin työsuojelupäällikkö Tapani Pulkkinen oli tietoinen kyseessä olevasta luettelosta, jossa nämä kymmenet keksityt ja valheelliset töiden laiminlyöntiväitteet ja ei-julkiset terveydentilaani koskevat tiedot olivat, muttei puuttunut laittomaan toimintaan, vaikka tiesi ja oli nähnyt ja lukenut listat. Tämä luettelo väitetyistä töiden laiminlyönneistäni (musta lista) oli toimialajohtaja Lintusen lähettämässä asiakirjassa liite numero 1.

Edellä mainittua seikkaperäistä listaa väitetyistä töiden laiminlyönneistäni käytettiin mustamaalauksessani ja tällä kiusattiin ja terveydentilaani arvioitiin, eikä väitettyjä laiminlyöntejä annettu minun tietoon lukuisista pyynnöistäni ja valituksistani huolimatta. Miksi?

Kaupunginhallituksen on myös syytä huomioida, että Kotkan kaupungin työsuojelupäällikkö Tapani Pulkkinen on puhunut perättömiä todistajana oikeudessa työsuhteeni irtisanomista koskevassa tuomioistuinkäsittelyssä Kotkan käräjäoikeudessa 21.4.2006. Lisäksi Pulkkinen on puhunut perätöntä poliisikuulusteluissa ja kirjoittanut selvityksessään valetta.

Ohessa liitteenä vahingonkorvausvaatimus ja Kouvolan hallinto-oikeuden 10.7.2007 tekemä päätös (07/0337/1), jossa työnantajan toimien laittomuus ja luvaton ei-julkisen terveydentilaani koskevan tiedon väärinkäyttäminen selvästi ilmenee. Tämän laittoman ja valheellisen tiedon väärinkäytöllä valmisteltiin myös työsuhteeni päättämiselle perusteet, joita ei ollut oikeasti olemassa.

Poliisille lisätodisteita virkavelvollisuuden rikkomisista syyteharkintaa varten.

Ohessa Kotkan kaupunginhallitukselle 11.7.2007 allekirjoittamani valitus / vaatimus, jonka liitteenä Kouvolan hallinto-oikeuden 10.7.2007 tekemä päätös, josta ilmenee kuinka toimialajohtaja Pertti Lintunen ja museotoimenjohtaja Eira Karppinen käyttivät luvattomasti ja laittomasti ei-julkista terveydetilaani koskevia tietoja lukuisten valheellisten laiminlyöntiväitteiden yhteydessä.

Myös työsuojelupäällikkö Tapani Pulkkinen osuus tulee kaupunginhallitukselle osoittamassani valituksessa ilmi, koska hän ei puuttunut tähän luvattomaan terveydentilaani koskevan tiedon väärinkäyttämiseen. Lisäksi Pulkkinen puhui perättömiä todistajana oikeudessa ja valetta poliisin esitutkinnassa ja kirjoitti valetta lausunnoissaan.

Kaakkois-Suomen työsuojelupiiri on valituksenalaisella päätöksellään kieltäytynyt toimittamasta Kervisen pyytämää asiakirjaa, koska työsuojelupiirin näkemyksen mukaan kyseesä oleva liite sisältää mm. Kervisen terveydentilaa koskevia ei-julkisia tietoja. Lisäksi liitteen siällön julkiseksi tuleminen saattaa aiheuttaa vahinkoa asiaan osalliselle museotoimenjohtajalle.

Em. lausunnolla työsuojelupiiri ja erityisesti tarkastaja Marja-Lee Åhman eivät antaneet väitetyistä töiden laiminlyönneistä mitään tietoa minulle, koska suojelivat asiassa laittomuuteen syyllistynyttä museotoimenjohtaja Karppista. Asiassa suojeltiin myös toista asianosaista eli toimialajohtaja Lintusta, jonka lähettämästä dokumentista (liite numero 1) oli kyse ja joka on selvä musta lista.

Pyydän poliisia ottamaan tämän asiakirjan tiedot ja todisteet liitteineen huomioon tutkinnassa ja toimittamaan tämän asiakirjamateriaalin myös syyttäjälle epäillyn syyllisyyden tueksi.

||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

Käännyn puoleenne kantelu‑ ja vahingonkorvausasiassa, koskien Kotkan kaupungin viranhaltijoiden laitonta ja valheellista toimintaa.

Ohessa 28.8.07 Kotkan kaupungin kirjaamoon jättämäni kantelu, jonka olen osoittanut Kotkan kaupunginvaltuustolle. Koska mitään lainvoimaista estettä ei ko. asian käsittelyyn valtuustossa ole olemassa, käännyn puoleenne, jotta osoittani kantelu käsiteltäisiin siellä, minne se on osoitettukin.

Mikä on kaupunginvaltuutettujen kanta ko. asiaan? Hyväksytäänkö minusta laaditut laittomat ja valheelliset listat ja ei‑julkisten terveystietojeni väärinkäyttö? Hyväksytäänkö kymmenet keksityt huomautukset töiden laiminlyönneistäni, hyväksytäänkö kaupungin viranhaltijoiden mielivalta?

Kotkan kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Topias Kotiniemi haluaa paeta tosiseikkoja ilmoittamalla, ettei valtuusto voi asiaa mukamas lain mukaan käsitellä.

Valtuustolle osoitettu kantelu voidaan mitätöidä kaupunginhallituksessa, kuten tähän mennessä on käynyt kun vastuuta on paettu. Siksi olenkin osoittanut nämä viimeiseksi ilmi tulleet valheellisuudet valtuuston käsittelyyn, jotta valheellisuuteen ja laittomuuteen syyllistyneiden virkamiesten suojelu lopetettaisiin.

Nyt ei ole ollenkaan kysymys mistään lainvoimaisesta oikeuden päätöksestä koskevasta kokonaisuudesta, kuten Kotiniemi luulee, vaan kaupunginlakimies Marianna Ruonalan valheellisesta muistiosta ja terveystietojeni väärinkäytöstä sekä mustasta listasta, jossa valtava määrä minusta esitettyjä perättömiä kulkupuheita jne.

Ko. asiat on syytä saattaa kaupunginvaltuuston käsittelyyn, koska olen tehnyt asiasta lainmukaisen reklamaation ja vahingonkorvausvaatimuksen. Nyt olisi jo vihdoinkin korkea aika tunnustaa Kotkan kaupungin työnantajan edustajina toimineitten viranhaltijoiden virheet ja laittomuus ja oikaista laaja valheellisuus, jota minua vastaan on käytetty.

Juttu mustine listoineen on niin törkeä, ettei sitä voi ohittaa olankohautuksella eikä kaupunginhallituksen kuolemattomalla toteamuksella, merkitään tiedoksi, asia ei anna aihetta toimenpiteisiin, joten tässä kaupunginvaltuustolle seuraavaa:

Kantelu kaupunginlakimies Marianna Ruonalan valheellisesta muistiosta ja vahingonkorvausvaatimus perättömän ja laittoman aineiston käyttämisestä, joilla valmisteltiin työsuhteeni päättämiselle perusteet, joita ei ollut oikeasti olemassa.

Poliisin esitutkintamateriaalista on paljastunut lisää minusta keksittyjä huomautuksia väitetyistä töiden laiminlyönneistä, joista minä en tiennyt mitään. Nämä neljä huomautusta tulevat ilmi Kaisa Piiraisen 4.1.2005 antamasta selvityksestä poliisille, jossa Piirainen kirjoittaa seuraavasti:

Neljä suullista huomautusta

Tieto neljästä suullisesta huomautuksesta perustuu kaupunginlakimies Marianna Ruonalan laatimaan koontimuistioon Kervisen asiassa.

Mistä kaupunginlakimies Marianna Ruonala on edellä mainitut huomautukset keksinyt koontimuistioonsa? Ohessa liite ko. Piiraisen laatimasta selvityksestä.

Tuomioistuinkäsittelyssä ei löytynyt mitään näyttöä töiden laiminlyönneistäni. Museon apulaisjohtaja Timo Lievonen todistikin oikeudessa, ettei Kervinen ollut koskaan jättänyt mitään työtä tekemättä.

Kotkan kaupunki on työnantajana rikkonut lakia ja käyttänyt ilman lupaani terveydentilaani koskevia ei‑julkisia tietoa ja lähettänyt niitä sivullisille valheellisten töiden laiminlyöntiväitteiden yhteydessä?

Myös Kotkan kaupungin työsuojelupäällikkö Tapani Pulkkinen oli tietoinen kyseessä olevasta luettelosta, jossa nämä kymmenet keksityt ja valheelliset töiden laiminlyöntiväitteet ja ei‑julkiset terveydentilaani koskevat tiedot olivat, muttei puuttunut laittomaan toimintaan, vaikka tiesi ja oli nähnyt ja lukenut listat. Tämä luettelo väitetyistä töiden laiminlyönneistäni (musta lista) oli toimialajohtaja Lintusen lähettämässä asiakirjassa liite numero 1.

Kotkan kaupunginvaltuuston on myös syytä huomioida, että Kotkan kaupungin työsuojelupäällikkö Tapani Pulkkinen on puhunut perättömiä todistajana oikeudessa työsuhteeni irtisanomista koskevassa tuomioistuinkäsittelyssä Kotkan käräjäoikeudessa 21.4.2006. Lisäksi Pulkkinen on puhunut perätöntä poliisikuulusteluissa ja kirjoittanut selvityksessään valetta.

Ohessa liitteenä vahingonkorvausvaatimus ja Kaisa Piiraisen selvitys poliisille sekä Kouvolan hallinto‑oikeuden 10.7.2007 tekemä päätös (07/0337/1), jossa työnantajan toimien laittomuus ja luvaton ei‑julkisen terveydentilaani koskevan tiedon väärinkäyttäminen selvästi ilmenee. Tämän laittoman ja valheellisen tiedon väärinkäytöllä valmisteltiin myös työsuhteeni päättämiselle perusteet, joita ei ollut oikeasti olemassa.

Nyttemmin kaupunginlakimies lakimies Marianna Ruonalan muistiosta uutena asiana esiin tulleet neljä keksittyä huomautusta töiden laiminlyönneistä todistavat yhä selvemmin, että työsuhteeni irtisanomisperusteita valmisteltiin suurta valheellisuutta käyttäen ja tässä käytettiin kaupunginlakimies Ruonalan arvovaltaista virka‑asemaa hyväksi, jotta valheelliset huomautukset töiden laiminlyönneistä olisivat näyttäneet uskottavilta.

Liitteet:
‑ Vahingonkorvausvaatimus
‑ Kaisa Piiraisen selvitys poliisille
‑ Kouvolan hallinto‑oikeuden päätös 10.7.2007

|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

Avoin kirje (2) Kaakkois-Suomen työsuojelupiirille (31.12.2007)

Arvoisat työsuojelupiirin edustajat, tiesitte painostuksestani ja mustista listoista. Teillä oli hallussanne nimellä ja nimettömänä lähetettyjä raportteja, joissa yksityiselämääni koskevia ei-julkisia terveystietoja ruodittiin, työhistoriaani ja mainettani mustattiin, mutta missä oli esimerkiksi tämä ilmi tullut rakennusmestari Aarno Purtilon 8.3.2004 päivätty kannanotto, jota ei noteerattu mitenkään?

Julkaisen tämän haltuuni tulleen Purtilon työsuojelupiiriin toimittaman kannanoton sellaisenaan tässä.

Tuntuu käsittämättömältä, että itsenäisimmät työntekijät joutuvat toimimaan Kymenlaakson maakuntamuseon sylkykuppina rehellisyytensä vuoksi. Painostus, jota tapahtuu esimerkiksi museomestari Asko Kervistä kohtaan on ollut järkyttävä seurata.

Kervinen on ollut jatkuvien tunteiden kohteena, joka on aiheuttanut joissakin museon naisissa pelkotiloja. Miksi? Miksi toistuvia pelkotiloja ei museolla ole sitten käsitelty, jos niitä on ollut, kuten työsuojelulain 28 § edellyttää?

Tähän asti olen seurannut museon touhuja parin naisen vouhottamisena, jos en olisi lukenut Kerviselle lähetettyä kirjallista irtisanomisuhkaa, mikäli hän ei suostuisi lähtemään museolta.

Toimialajohtaja Pertti Lintusen allekirjoittaman viestin sanoma on yksinkertainen, Kervinen ulos hinnalla millä hyvänsä. Museomestarille lähetetyssä kirjeessä esitetty töiden laiminlyönti on yhtä perustelematon kuin hänen aiheuttamat naisten pelot. Toiseksi, vailla perusteluja mainitun töiden laiminlyönnin on kirjoittanut virkamies, jolla ei ole minkäänlaista käytännon kokemusta eikä todellista tietoa museomestarin työtehtävien sisällöstä tai valvonnasta.

Museossa työskentelevien esimies on museotoimenjohtaja Eira Karppinen . Vastuullisen työnjohtajan kuuluu huomauttaa henkilökohtaisesti alaisilleen, jos työn suorittamisessa on jotain huomautettavaa.

Tietääkseni kenellekään museon työntekijälle ei ole annettu minkäänlaista huomautusta tai varoitusta töiden laiminlyönnistä.

Nyt vihdoin ymmärrän, miksi alkuaikoina museotoimenjohtaja jopa kehotti minua ja kesätöissä olevaa apuriani raportoimaan Kervisen työskentelystä. Kieltäydyin. Kieltäytymistä perustelin sillä, ettei raportointi kuulunut toimenkuvaani.

Esimiehen pitäisi tietää, mitä työntekijä tekee ilman tarpeetonta nöyryyttämistäkin. Esimiehen pitää puuttua heti epäasialliseen käytökseen tästä tiedon saatuaan. Kervisen painostaminen on lähes kaikkien elinten tiedossa, mutta mikään toimivaltainen elin ei ole asiaan reagoinut. Miksi?

Kervisestä on tehty syntipukki. Työntekijät tunnustavat asian avoimesti kahden kesken, mutta vaikenevat todistajien läsnäollessa. Tämän takia pienistäkin ongelmista puhuminen on museossa lähes mahdotonta.

Suuresti ihmettelen sitä energian määrää, jolla museon naisten tunnetiloja on ratkottu vuosikaupalla. Kokemukseni perusteella rohkenen väittää, että museon palavereissa käytetty aika on vastannut yhden työntekijän vuosittaista työaikaa per vuosi. Järjetöntä työajan käyttöä!

Museolla 12. helmikuuta pidetty epämääräinen tilaisuus oli yksinkertaisin palaveri, mihin olen pitkän työurani aikana osallistunut. Säälittävää, ettei Kotkan työsuojelupäällikkö Tapani Pulkkinen ollut tehtäviensä tasalla.

On kurjaa seurata voimattomana, kuinka muutamat museon naiset savustavat neljän lapsen isän työmaalta. Missä menee savustuksen ja häirinnän raja? Kuka on museolla seuraava uhri?

Jos Kervinen syrjäytetään työtehtävistään ilmassa leijuvien tunteiden perusteella, ei työsuojelulailla ole mitään merkitystä.

Hienoa, että kaupunginvaltuutettu Seppo Eerolan ja Jorma Ahvenaisen lisäksi löytyy muitakin henkilöitä, joilla käsi ei ole vapissut ja jotka eivät ole hyväksyneet sitä työyhteisöväkivaltaa ja juonittelua, mitä Kotkan kaupungin viranhaltijat ovat joukkovoimalla vuosia harjoittaneet.

Arvoisat työsuojelupiirin edustajat ja tarkastaja Marja Lee-Åhman, tiesitte varmuudella mistä oli kysymys. Tiesitte, että on helpompaa nujertaa yksi oikeutta hakeva työntekijä kuin ryhmittymä laittomuuteen sotkeutunut viranhaltijoiden verkosto, jossa olitte osaltanne myös itse mukana. - Ja Te kutsutte tätä simputusta ja mielivaltaa tukevaa toimintaanne työsuojeluksi.

PS. Lisää tietoa pukkaa ja poliisitutkinnan pöytäkirjoista selviää yhtä ja toista, mutta parempi myöhään kuin ei milloinkaan.

Avoin kirje Kotkan käräjätuomari Arto Heleniukselle

Avoin kirje syyttäjä Christian Lundqvistille

Avoin kirje Kaakkois-Suomen työsuojelupiirille

Avoin kirje Kotkan kaupunginhallitukselle ja poliisille

Kotkan kaupunginhallitus

Poliisille lisätodisteita virkavelvollisuuden rikkomisista syyteharkintaa varten.

Avoin kirje (2) Kaakkois-Suomen työsuojelupiirille (31.12.2007)